Pour les salaries
Vous êtes actuellement salarié, en CDD, CDI, Contrat d’insertion, etc… ?
Des possibilités de financement existent. Elles seront étudiées lors de l’entretien puis mise en oeuvre après confirmation de votre inscription.
- En formation continue dans le cadre du plan de formation de votre entreprise
- Dans le cadre d’un Congé de Transition Professionnelle CDI (ex CIF)
- Dans le cadre d’un Congé de Transition Professionnelle CDD (ex CIF)
Si vous travaillez actuellement en CDD et pouvez justifier à minima de 24 mois de travail salarié, consécutifs ou non, quelle que soit la nature des contrats successifs, au cours des cinq dernières années dont 4 mois (hors contrat CDD Particuliers1), consécutifs ou non, en contrat de travail à durée déterminée au cours des 12 derniers mois
1 CDD Particuliers n’ouvrant pas de droits : Contrat d’apprentissage – Contrat de professionnalisation – Contrat conclu avec un jeune au cours de son cursus scolaire ou universitaire – Contrat de travail à durée déterminée qui se poursuit par un contrat à durée indéterminée