La MFR Le Grand MasSuivi des apprenants TAUX D’ABANDON Année 2021-2022 : 4è : 2 abandons soit un taux de 10% 3è : 1 abandon soit un taux de 5% CAPa JP 1ère année : 3 abandons soit 10% CAPa JP 2è année : 6 abandons soit 28% Secondes NJPF : 2 abandons soit 14,28% 1ère AP : 3 abandons soit 17% TJEV 1ère année : 5 abandons soit 31% TJEV 2è année : 2 abandons soit 33% BTSa 1ère année : 3 abandons soit 20% BTSa PH 2è année : 1 abandon soit 7% CAP MMEV 1ère année : 2 abandons soit 16% Les classes non mentionnées ne totalisent aucun abandon. Le taux d’abandon total est de 12% pour un total d’apprenants de 251 jeunes sur l’année 2021-2022. Le taux de rupture des contrats d'apprentissage représente 10%. Taux d'abandon de la formation continue : 0% TAUX D'INSERTION BTSA 2022 : Sur 9 apprentis, 6 sont salariés, 2 sont en création d'entreprise et 1 est en congés. Sur 2 stagiaires, 2 travaillent (reprise d'exploitation familiale) Sur 2 stagiaires de formation pour adultes, 2 travaillent (1 salariée, l'autre création de son entreprise). TJEV 2022 : Sur 6 apprentis, 1 est salarié, 3 sont en poursuite d'études, 1 en création d'entreprise et 1 arrêt de parcours. CAP MMEV 2022 : Sur 2 apprentis, 1 poursuite d'études et 1 salarié TERMINALES 2022 : 6 salariés, 3 poursuites d'études (BTS, CS élagage, CS maçonnerie...). Enquête de satisfaction 2022 : Pour l'évaluation de la formation : 90% des familles et des apprenants sont satisfaits, voire très satisfaits : -Le suivi et l'écoute de la MFR -La relation entre l'équipe pédagogique, le référent de classe et l'entreprise d'accueil -La Relation avec les formateurs -L'écoute et l'attention de mon responsable de classe -L'accompagnement au projet professionnel. Pour la vie résidentielle : 80% sont satisfaits voire très satisfaits de : -La relation avec l'équipe de vie résidentielle -L'étude -La bonne ambiance Les chiffres donnés font suite à des enquêtes de satisfaction auprès des familles et des apprenants. |
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